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パートとして働いてくれているスタッフを正社員として雇用したいけれど、支援は受けられるの?
派遣社員やパート・アルバイトなどの有期雇契約労働者を正規雇用労働者などに転換した場合、1人あたり最大で72万円を受給できる制度です!
※受給条件の一部のみ抜粋してご紹介しております。
再雇用制度を導入し、出産のため退職していた元従業員を再雇用したけれど、支援は受けられるの?
妊娠・出産・育児・介護が理由での退職者を再雇用制度をつかって再雇用した場合、無期雇用者として6か月以上継続雇用していることで最大で48万円を受給できる制度です!
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従業員の育成を目的に教育訓練を受講させたけれど、支援は受けられるの?
職業能力開発計画に基づく教育訓練を200時間以上受けた場合、1人あたり最大で20万円が受給できる制度です!
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業務効率化・生産性向上を目的に新しくPOSレジを導入したけれど、支援は受けられるの?
生産性向上のため、POSシステム等を導入し最低賃金を一定額以上引き上げた場合、最大で100万円が受給できる制度です!
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健康サロン経営のためにも、従業員の健康管理を実施したいけれど、支援は受けられるの?
メンタルヘルス対策促進員による助言・支援に基づき、計画を踏まえたメンタルヘルス対策を実施した場合、一企業に対し最大で10万円が受給できる制度です!
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WEB上で全ての情報を探し出して把握することができない
金融機関や社労士などの専門家が発信する情報は代表的なものばかり
情報の更新状況を毎日チェックすることは難しい
サロンワークに時間が取られるので手続き作業が大変
専門家に頼らなければ理解できない
そんなときも 補助金アシストなら問題を解決できます!
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